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    本次培訓(xùn)由營銷中心、三裝廠、技術(shù)中心與人力資源部聯(lián)合舉辦。培訓(xùn)內(nèi)容包括拖拉機駕駛、田間作業(yè)及營銷知識介紹，培訓(xùn)機型選擇了主銷機型LF954，老產(chǎn)品MF554及動力換擋LF2204，確保讓參培人員對主要機型的結(jié)構(gòu)、性能做全面的了解。同時根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)場地條件確定分三期，每期培訓(xùn)四個半天，培訓(xùn)過程中分三組輪流操作各機型、各機具的培訓(xùn)方式完成了培訓(xùn)。

    按參加駕駛培訓(xùn)的58人全部通過培訓(xùn)考試，平均成績達(dá)99.5分，基本具備了拖拉機駕駛能力。參加田間作業(yè)培訓(xùn)55人，田間作業(yè)既是對拖拉機駕駛技能的檢驗與提升，又是拖拉機作業(yè)的一次真實體檢，加強了參培人員對機具和拖拉機作業(yè)環(huán)境的認(rèn)知，達(dá)到了培訓(xùn)預(yù)期目的，此次培訓(xùn)項目的亮點有：

    一是體驗式培訓(xùn)方式，讓參培人員站在用戶的角度，完成了一次對主要產(chǎn)品性能、操作性、舒適性的全面體驗，增強對拖拉機產(chǎn)品的實踐水平和操作技能的同時，了解了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和性能，不斷促進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)改進(jìn)，品質(zhì)提升，滿足用戶需求。

    二是搭建了一拖人就應(yīng)該學(xué)會開拖拉機的培訓(xùn)平臺，只有充分了解和掌握了自己的產(chǎn)品，才能知道自己應(yīng)該干什么，明確工作努力的方向，為用戶解決實際問題，強化了參培人員以用戶需求為導(dǎo)向的工作意識。

    三是可帶動二級單位，尤其是主機廠組織開展領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員拖拉機駕駛培訓(xùn)，提升對主機產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能的了解程度，有針對性的進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)改進(jìn)，促進(jìn)產(chǎn)品品質(zhì)提升。

    四是本次培訓(xùn)是由職能部門與二級單位聯(lián)合舉辦的，加強了之間的溝通與協(xié)作，展現(xiàn)了協(xié)同、高效的工作氛圍。

    五是培訓(xùn)期間穿插營銷知識介紹，為改善營銷方法、促進(jìn)產(chǎn)品銷售起到了積極作用。